iOS & Android
(Mainland China)
Quanzhou Lonice Sports Co., Ltd.
Quanzhou Lonice Sports Co., Ltd.
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tempo de resposta:
48–72 h
Tipo de atividade:
Agente, Exportador, Fabricante, Varejista, Empresa comercial, Atacadista
Anos com Global Sources:
7 anos
Mercados de exportação:
Australásia, América Central/Sul, Europa Oriental, América do Norte, Europa Ocidental
7yrs
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Fabricante de roupas ativadas com mais de 10 anos de experiência
7 linhas de produção inteligentes | Tempo de entrega: 30 dias | Quantidade pequena aceitada
Apoiado por 300 pessoal bem treinado e hábil
Quanzhou Lonice Sports Co., Ltd é um fabricante profissional activewear para todos os tipos de roupas esportivas, como running wear, fitness wear, ginásio desgaste, natação desgaste e muito mais. Temos sete linhas de produção com aproximadamente 300 funcionários.
Marcas Famosas Trust Us
Atualmente, temos trabalhado com algumas marcas esportivas famosas, incluindo:
- Desgaste de ciclismo: DHB, Spiuk, Everlast, First Ascent e Latino.
- Running wear: Gymshark, Myprotein, Shala, Ideal Fit, e Stooker.
- Roupas fitness: Everlast, Life Fit, Girl Under, e MJ.
- Swimwear: Karstadt, Misha, Life Fit, e Itersports.
- Desgaste de compressão: Dinâmico, Stark, Gymshark e Itersports.
Forte capacidade mensal
Com fortes recursos, nossa produção mensal é de até:
- Tricô produtos: 200.000-300.000 peças.
- Produtos Spandex: 200.000-250.000 peças.
- Produtos tecidos: 200.000-250.000 peças.
- Capacidade total: 600.000-800.000 peças.
Além disso, somos capazes de desenvolver 200 a 800 projetos a cada mês.
Fale Conosco Hoje
Para sua garantia, passamos pelas auditorias BSCI, Disney, Sedex e Adidas. Contacte-nos hoje para saber mais.
Informações básicas
Capitalização total
US $95.000.000 a 99.999.999
Ano de criação
2009
Total de funcionários
200 a 249
Certificado da empresa
Sedex
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $100.000.000 a 249.999.999
Percentagem de exportação
80 por cento a 84 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
T/T
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
GYMSHARK, 4F, IDEALFIT, DHB, 2XU, EVERLAST, MYPROTEIN, STARK, STOOKER, DYNAMIC, KARSTADT, SPIUK, LIFE FIT, INTERSPORTS, H&M, MJ
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
泉州市龙纳斯体育用品有限公司
Número de registo
91350582MA2Y3XL60C
Morada de registo da empresa
福建省晋江市双龙西路166号世茂御龙湾曼哈顿M2幢2101室
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
8000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
12
Número de funcionários de produção
150 a 199
Número de funcionários de controlo de qualidade
30 a 39
Ano de criação
2016
Número de funcionários de I&D
5 a 9
Morada
No.75th. Zhitai Road, Economic Development Zone, Quanzhou,Fujian,China, Quanzhou, Fujian, China
Outra capacidade de produção
Vantagens do site
Meia hora para a estação ferroviária de Jinjiang e meia hora para o aeroporto de Quanzhou.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Um departamento independente é responsável por verificar a segurança e a qualidade de todos os produtos recém-desenvolvidos, bem como aqueles que são produzidos em massa para os compradores.
Procedimentos de controlo de qualidade
Um departamento independente é responsável por verificar a segurança e a qualidade de todos os produtos recém-desenvolvidos, bem como aqueles que são produzidos em massa para os compradores.
Origem dos materiais e componentes
Nós fornecemos principalmente nossos materiais do mercado local. Alguns são importados de Taiwan.
Informações adicionais sobre o processo de controlo de qualidade
Estamos orgulhosos de anunciar nossa certificação ISO 9001 recentemente adquirida do Centro de Certificação da China.
I&D
Outras capacidades de I&D
Máquinas e equipamentos utilizados
Computador máquina de costura.
Patentes e direitos de autor
Nossos produtos são principalmente projetos totalmente originais.
Prémios e outros reconhecimentos
ISO 9001: 2000 Sistemas de Gestão da Qualidade
Localização das instalações
No.75th. Zhitai Road, Economic Development Zone, Quanzhou.
Procedimentos e práticas
Nosso departamento experiente do R & D, fornece projetos novos do produto para melhor servir nossos clientes e promover nossos produtos.
Perfil do registo comercial
by SGS
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por SGS, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
Room 2101, Building M2, Shimao Yulongwan Manhattan, No.166, Shuanglong West Road, Jinjiang City, Fujian Province
Data de incorporação
2017/03/26
Forma jurídica
Sociedade limitada (pessoa singular investimento ou participação)
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Jinjiang Municipality
N.º de registo
91350582MA2Y3XL60C
Capital autorizado
RMB5,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
Cui Can
Âmbito da atividade
Artigos de negócio gerais: venda por grosso de artigos e equipamentos de desporto; venda por grosso de artigos e equipamentos de desporto; venda por grosso de sapatos e chapéus; venda por grosso de vestuário e acessórios; venda por grosso de vestuário e acessórios; venda de acessórios de vestuário; venda de óculos (excluindo lentes de contacto); Vendas da internet (exceto para vendas de mercadorias que exigem uma licença); vendas de têxteis de agulha e matérias-primas (Exceto para itens que exigem aprovação de acordo com a lei, as atividades comerciais podem ser realizadas de forma independente com uma licença comercial de acordo com a lei.) os itens comerciais permitidos são: Importação e exportação de bens; importação e exportação de tecnologia (Projetos que exigem aprovação de acordo com a lei só podem ser realizados com a aprovação dos departamentos relevantes. Projetos comerciais específicos devem estar sujeitos aos documentos de aprovação ou licenças dos departamentos relevantes.)
Expiração da autorização de exercício de atividade
2037/03/25
Acionistas
Cui Can;Wang Shuojie
Certificações
Certificações das empresas
Imagem Norma /Número Emitida por Data de disponibilidade Âmbito/Alcance
Sedex Sedex Members Ethical Trade Audit
2024/04/01
-
2026/12/30
Qualidade do produto e fábrica especificações
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.
Serviços e Suporte
Política de amostras
Nós podemos fornecer amostras de produtos em cima do pedido do cliente. Para nos ajudar a decidir favoravelmente sobre as solicitações de amostra, pedimos aos clientes interessados que enviem informações abrangentes ao comprador para nossa análise. Todas as remessas de amostra serão por via aérea ou marítima, com impostos e custos de envio pagos pelo cliente.
Garantia
Nós garantimos que nossa amostra pode ser refeita se houver defeitos do fabricante.
Suporte de exportação/importação
Estamos empenhados em oferecer um serviço de qualidade, especialmente no que diz respeito a perguntas sobre a exportação de produtos para sua localização. Entre em contato conosco agora.
Serviços pós-venda
Nosso pessoal de atendimento ao cliente é especialista em produtos experientes que podem responder às suas perguntas 7 dias por semana, das 9 h às 21 h. Entre em contato conosco agora.
Linha direta
(0086-0595) 8215 6788
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
celia@lonicesports.com
Sala de imprensa
2019 5.1-5.5 Participamos da 125ª Feira de Cantão. Nossos novos estilos são populares para muitos clientes. Temos uma boa reunião com nossos clientes regulares e também com novos clientes. Estamos muito satisfeitos em vê-lo lá. Obrigado por ter vindo.
Gestão
Princípio
Nossas roupas se encaixam em você, você se sentirá melhor. Nosso tecido se move com você, você se moverá melhor. Nossas peças funcionam com você, você terá um desempenho melhor. Deixe nossas roupas inspirá-lo a ser ativo a cada segundo. Moda é sobre criatividade e individualidade. Nós nos divertimos com isso.
Pessoa de contacto
Sr..Wang, Steven
Cargo
Presidente
Serviços de negociação
Atividades comerciais
Com alta qualidade e preço competitivo, obtemos muito boa reputação de nossos clientes. Nós sempre faremos nosso melhor para atender nosso cliente. Esperamos dar-lhe uma boa experiência e ajudar o seu progresso.
Gama de produtos
Roupas ativas, roupas de treino, roupas de banho, roupas de ciclismo, roupas de ginástica, roupas de ginástica, roupas esportivas e roupas de ioga.
Elementos da cadeia de fornecimento
Temos nossa própria fábrica com 7 linhas de produção. Também temos fábricas de tecidos cooperadas muito boas e fábricas de acessórios.
Serviços OEM
OEM e ODM ambos disponíveis.
Medidas de controlo de qualidade
Com nosso próprio sistema estrito do QC.
Termos de encomenda mínima e entrega
MOQ: 600 pcs por cor ou estilo. Prazo de entrega: 30-45 dias
Principais compradores
Gym Shark,4F Minha proteína, ajuste ideal, LOKAL inea, stooker Stark.
Principais marcas comercializadas
OEM/ODM
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Nossa equipe profissional e o estado do equipamento nos permitem ter a capacidade de desenvolver e fabricar uma ampla gama de novos itens de acordo com os requisitos do comprador. Nossa capacidade de fornecer etiquetas de compradores e serviços de design para nossos clientes nos torna uma escolha atraente.
Número de linhas de produção
7
Tamanho da fábrica
5000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Número da equipe de produção
100 a 149
Número de funcionários de P&D
30 a 39
Anos de experiência OEM/ODM
15
Visit Us
Direção para a localização do edifício principal do escritório
Rm 701,BLDG M2 Manhattan, n ° 7 Shuanglong Rd, Jinjiang, Fujian, China.
Nome Hotel
Jinjiang Honnor hotel
Preço do quarto (US $)
366
Endereço do Hotel
Através da estrada de Shiji e Shuanglong, Shiji Road,Jinjiang, Fujian, Jinjiang, Fujian, China
Hotel Primária Tel
0086 - 0595 - 68555555
Informações sobre a localização do hotel
É 4,9 quilômetros do hotel para o aeroporto que leva cerca de 18,0 minutos
É 1,5 quilômetros do hotel ao escritório que toma aproximadamente 5,0 minutos
É 14,0 quilômetros do hotel à fábrica que tomará aproximadamente 25,0 minutos
É 1,5 quilômetros do hotel ao escritório que toma aproximadamente 5,0 minutos
É 14,0 quilômetros do hotel à fábrica que tomará aproximadamente 25,0 minutos
Enviar uma consulta direta a este fornecedor
